【指导式培训】
来源：陕西西安西电爱波瑞 | 发布时间：2021/9/14 10:52:26
结合企业现状及期望目标，聚焦问题，采用培训加辅导的形式，能有效针对企业痛点，薄弱项开展实施指导，人才培养和课题改善。具有学员参与度高，企业投入少，见效快的特点。充分解决企业变革入手难，不知道从哪开展的问题。
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结合企业现状及期望目标，聚焦问题，采用培训加辅导的形式，能有效针对企业痛点，薄弱项开展实施指导，人才培养和课题改善。具有学员参与度高，企业投入少，见效快的特点。充分解决企业变革入手难，不知道从哪开展的问题。
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